ВЕСТ КОНЦЕПТ
Системная интеграция
Отраслевая экспертиза
Информационные технологии
Концепции развития
Спецпредложения
Наша цель — рост вашего бизнеса
English
Ваш консультант
Дмитрий Миняев Ведущий консультант
Рекомендательные письма Ювелирная сеть 585
Помирчий С.А.
Директор по ИТ

Отраслевое решение ВестКонцепт|Ювелирные изделия (Microsoft Dynamics NAV) позволило объединить в единое информационное пространство более 150 пользователей компании «585» для эффективного управления операционной деятельностью.

Подробнее
Истории успеха
Venture Investments & Yield Management LLPVenture Investments & Yield Management LLP История успеха

 

Сегодня создание корпоративного портала является одним из необходимых условий эффективной работы компании.

Корпоративный портал — это корпоративный веб-сайт, предназначенный для внутреннего пользования, и предоставляющий сотрудникам компании доступ к корпоративной информации.

Создание корпоративного портала позволит организовать командную работу персонала, создать рабочие группы для реализации проектов, задействовать принципы совместной ответственности за результат, повысить эффективность коммуникаций, и, как следствие – производительность труда.


Корпоративный портал на основе Microsoft Office SharePoint Server 2007 (MOSS) является порталом пятого поколения, в основе которого лежит сервис-ориентированная архитектура (СОА).

Портал MOSS позволяет предприятиям:

  • интегрировать и гибко изменять бизнес-процессы;
  • снизить операционные затраты;
  • сократить циклы производства и повысить качество исполнения;
  • повысить оперативность реакции на запросы клиентов и качество их обслуживания;
  • улучшить взаимосвязи с партнерскими компаниями;
  • повысить безопасность и надежность сервиса.

Портал обеспечивает следующие преимущества:

  • Решение  бизнес - задач компании;
  • Формирование удобных управленческих инструментов, как для менеджмента компании, так и для сотрудников;
  • Налаживание профессионального общения и взаимодействия сотрудников между собой и с внешними контрагентами;
  • Формирование  знания о стратегии, целях, рынке, конкурентах, внутренней структуры;
  • Обеспечение единого информационного входа;
  • Формирование базы знаний, обмен знаниями;
  • Создание структуры организации и информации о каждом сотруднике;
  • Автоматизация бизнес-процессов взаимодействия сотрудников;
  • Обеспечение коммуникаций между сотрудниками;
  • Обеспечение возможности получить мгновенную обратную связь от сотрудников;
  • Укрепление корпоративной культуры;
  • Формирование жизненных циклов документов, цепочек прохождений документов, архива;
  • Наличие множества технологий для удобного сбора, хранения и представления знаний: Blogs, WiKi’s, RSS, форумы, опросы, календари, фотографии, версионность и многое другое;
  • Согласование планов и отчетов, замечания, оценки, запросы дополнительной информации, утверждение отчетов;
  • Единый календарь сотрудников с информацией о командировках, отпусках, отгулах, болезнях, встречах;
  • Резервирование ресурсов;
  • Поиск: по людям, по базе знаний, по файловым хранилищам,  по внешним источникам данных;
  • Повышение эффективности работы с информацией во всей компании;
  • Сокращение расходов на обучение новых сотрудников.

 

История успеха Venture Investment & Yield Management LLP

Microsoft Office SharePoint

За дополнительной информацией Вы можете обратиться к Дмитрию Миняеву, ведущему консультанту:
по телефонам: +7 (812) 309-06-54 (в Санкт-Петербурге) или +7 (495) 663-73-38 (в Москве)
мобильный: +7 911 136 2799
по e-mail: DMinyaev@westconcept.ru